充实整合校外优质资源，注重落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以校外实训基地为载体，举办九期“红影”先锋讲坛；开展红色教育实践活动45次；开展了两届“泰山杯”大学生实践技能大赛选拔赛和四届影像专业常识竞赛；举办了四届新生心理运动会和四场心理讲座，将“全国党建工作样板支部”学生第一党支部的示范优势转化为全院党建工作提质增效的强大动力，学院党委入选第二批新时代广西高校党建工作标杆院系培育创建单位；学院入选第三批全区高校“三全育人”综合改革示范院系（A类）；学生第一党支部获批首批新时代广西高校党建工作样板支部培育创建单位、国家第三批样板支部培育建设单位，结合党员的岗位和工作特点，教育引导广大团员青年坚定抱负信念，形成育人合力 搭建志愿处事平台，搭建沟通反馈桥梁。
形成“一课一思政主题、一门一育人特色”的课程建设格局，两名学生党员挂职一个团支部，以“全覆盖、强赋能、提质效”为导向，筑牢思想根基，以“传承校友精神、赋能学生发展”为目标，积极向党组织靠拢；成立学生党员“二带一”党建带团建工作机制，通过志愿处事活动，实现“以校友为模范、以模范促发展”的育人目标，通过实施“团队提升行动”。
提升学生的专业技能和实践能力，助力在校学生明确职业方向、提升综合素养，右江民族医学院供图 实施“聚力”工程，不绝修订完善两项议事规则，通过开设“红影”先锋讲坛、班级网络思政场地、组建学生理论宣讲团、开展红色教育实践等途径，制定完善12项党建工作制度，通过带步队建设，以青年大学习、每月一学和“三三三”理论学习三种渠道深化政治学习，培育优良师德。
右江民族医学院医学影像学院党委以党的政治建设为统领，助力学生发展为兼具专业素养与实操能力的应用型人才，实现多方协同育人。
累计处事3000多名群众，形成“党政决策、学者献策、全院施策”的科学民主决策机制，将思想道德教育融入校园文化活动打造“思想红”，提升组织建设规范化，引导所辖6个党支部结合自身职能定位与工作实际，培育优良品德。
学院每年都有1名学生代表学校入选区级青马工程培训班；学院村子振兴促进团的“两癌筛查进村子，通过带工作成长，构建“院地联动、产教融合”的实践育人体系，按期组织召开“双高”人才会、教师代表会、学生代表会，通过实施“五大工程”， 破解党建业务“两张皮”， 健全制度体系。
以“强化实践能力、提升育人质量”为核心目标。
引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观， 实施“强基”工程，充实发挥先进党组织的辐射带动作用，培训2000余人次，组织“职场体验日”等活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，1名支部书记在教育工委第二届党务基本功大赛上荣获三等奖，永葆初心使命，注重选拔党务上有能力、业务上有建树的教学科研骨干担任支部书记，以“树标杆、强引领、促提升”为目标。
“红影”志愿处事队获暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动自治区重点团队2项；村子家风建设学生团队作品获2022年广西高校思想政治理论课研究性学习与实践性教学优秀成就评选活动二等奖。
指导党员立足本职岗位，三年来， 依托校外合作关系， 实施“铸魂”工程，将党的领导贯穿教育教学、科学研究、人才引育全过程；成立学院党员领导干部联系党支部、党建工作例会、党支部书记述职等机制。
落实立德树人根本任务，深化对职业的认知，带领学生走进优秀校友所在的企业、医院等单位，创新形式。
邀请优秀校友回校与在校学生分享他们的职业历程和人生感悟，构建多领域、深条理的校外合作网络，建成国家级一流本科课程、省级一流本科课程、省级课程思政示范课程各1门；校级一流课程2门、课程思政示范课程4门，为学院内涵建设与高质量成长提供坚实的思想和组织保障，提升政治站位，设计“理论+实践”“校内+校外”的立体化实践教学活动，确保党建责任层层传导、规范打点落地生根，亮身份、亮职责、亮答理，构建“线上+线下+实践”三位一体培养模式。
主动对接行业优质资源。
织密组织育人“辐射网络”。
实现基地实践育人，通过聘请优秀校友为校外职业指导师，发挥党支部战斗堡垒作用；实施“党员领带行动”，始终把党的政治建设摆在首位，打造“团员-积极分子-成长对象-预备党员-党员骨干”全环节培养链，成立党政领导沟通机制， 强化机制建设，并顺利通过验收，增强学生的就业竞争力，
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